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看任正非是如何看待“教师退出机制”的
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作者:
admin
时间:
2023-9-8 16:30
标题:
看任正非是如何看待“教师退出机制”的
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之所以提出“教师退出机制”,就是为了约束教师的工作态度,毕竟在大多数家长眼中,现在的教师过于佛系,日常上课时没时间回复家长信息,好不容易下班有时间了,人却消失了。多地教育部门为了整顿教师的工作态度,提出了教师退出机制,也就是每次考核不合格的教师,将受到相应的惩罚,并且每位教师只有三次机会。
“教师退出机制”等同于末位淘汰制,这是华为曾经一度推行的工作制度。
显然,末位淘汰制没在华为实行多长时间,就直接被任正非取消了,原因很简单,
末位淘汰制约束的只是最基层的员工
,根本没有在管理层起到任何作用,而基层员工又是全权按照管理层的交代做事。
这样一来,不管淘汰多少末位制员工,也很难解决公司存在的问题,而
那些被淘汰的员工,说白了就是“背锅”的人
,时间长了,还会让用人单位失去“人心”,华为就是最好的例子,切勿因小失大。
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