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标题: 关于做好2011年度考核工作的通知 [打印本页]

作者: 办公室2 时间: 2011-12-27 15:07 标题: 关于做好2011年度考核工作的通知

关于做好2011年度考核工作的通知

　　各小学、镇中心幼儿园：
　　根据中共灵山县委组织部、灵山县人力资源和社会保障局《关于做好2011年全县事业单位科级以下工作人员年度考核工作的通知》（灵人社字[2011]61号）和灵山县教育局指示精神，为做好2011年我校工作人员年度考核工作，现将有关事项通知一下：
　　一、考核对象：
　　我镇小学在职公办教师（含特岗教师）。
　　二、考核办法：
　　年度考核工作采取平时考核和量化测评考核相结合的方式，结合年终工作总结进行。要坚持客观公正、民主评议、注重实绩的原则，做到科学、全面、准确地评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩。
　　三、考核等次及优秀等次比例：
　　年度考核结果划分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核测评分满90分以上者，可按比例确定优秀等次人员；考核测评分70分-89分确定为合格等次，考核测评分60分-69分确定为基本合格等次，考核测评分为59分以下者为不合格等次。对评定为不合格等次人员或有违纪人员的，单位要做书面说明原因，并附相关处理决定。
　　各单位在评选优秀等次人员时要严格按比例控制，优秀等次人员不得超过参加考核人员的15%。
　　四、报送时间及要求：
　　1、各校在收到通知后由学校校长（校长不在家的可委派一名教导主任）到镇中心校领取年度考核登记表。在进行年度考核工作前一定要认真查阅附件中的“填表说明”、“填表式样”。
　　2、各校及时召开教师会议，落实布置教师参加年度考核工作。教师个人填写《事业单位…年度考核登记表》，学校填写评鉴意见及《事业单位工作人员年度考核等奖审核登记表》、《事业单位年度考核评定等次登记表》。以上各表及优秀候选人名单于2012年1月12日前上交镇中心校。
　　3、年度考核工作事关重大，各校务必按时按要求组织进行。如有不明之处，请向镇中心校联系。
　　联系人：黄定纲 18077705925 邮箱：sp6671045@163.com

　　附件：2011年度考核工作套表及填表说明。

沙坪镇中心校
二O一一年十二月二十七日

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